Mengapa Perlu Training Ini?

Dengan karakteristik perubahan yang cepat dan tidak mudah diprediksi mengharuskan leader mempunyai kelincahan untuk berubah, menyesuaikan diri dan bahkan bekembang dan tumbuh menjadi lebih kuat. Tantangannya adalah, sebagai leader kita juga harus membuat tim dipimpin memiliki kemampuan menghadapi perubahan yang sama. Beberapa tantangan perubahan yang kita hadapi saat ini misalnya:

• Perkembangan teknologi digital yang disruptif
• Tuntutan konsumen yang semakin tinggi akibat digitalisasi dan keterbukaan informasi
• Perebutan talent dan perubahan karakteristik generasi

Semua situasi itu memerlukan kecepatan dan kelincahan dalam melakukan perubahan. Leader perlu punya visi, pemahaman, kejernihan cara pandang dan tentu saja adaptif.

Apa Manfaaat yang Diperoleh?

Setelah selesai mengikuti training ini peserta diharapkan mampu untuk:

• Menyikapi perubahan yang cepat dan disruptif dengan Agile Mindset.
• Memahami dan menerapkan prinsip-prinsip Agile Leadership
• Membentuk tim yang lebih agile
• Membangun habit dan budaya tim yang memungkinkan setiap individu di dalamnya menjadi lebih agile

Apa Saja yang Dipelajari?

1. Tantangan perubahan dan mengapa diperlukan agile leadership
2. 4 prinsip dasar penerapan agile leadership
3. Tantangan dalam penerapan agile leadership
4. Transforming Self:

• Transforming Mindset
• Transforming Behavior
• Managing Emotions

5. Transforming Team

• Karakteristik agile team
• Membangun adaptabilitas dan resiliency
• Mendorong kolaborasi

6. Build Habit & Transform Team Culture

• Identifikasi non agile habit yang ada dalam tim
• Identifikasi triger non agile habit yang dibentuk leader
• Mengembangkan habit baru yang lebih agile

Durasi Training

2 hari

Siapa yang Perlu Ikut Training Ini?

• Supervisor
• Manager
• Senior Manager
• Team Head, Group Head

-