Leadership Academy

Leadership and learning are indispensable to each other

– John F. Kennedy –

Great Leader

Persoalan yang banyak terjadi di perusahaan adalah, seringkali strategi sudah disusun sedemikian rupa, namun eksekusi di lapangan banyak yang berbeda. Inilah yang disebut sebagai Execution Gap.

Mengapa hal ini terjadi? Berdasarkan pengalaman kami memfasilitasi training-training Leadership di berbagai perusahaan, lemahnya leadership skill menjadi salah satu faktor terbesar yang mendorong terjadinya hal ini.

Beberapa implikasi yang terjadi atas lemahnya faktor leadership adalah:

  1. Tidak adanya role modeling
  2. Kurangnya engagement dalam sebuah team
  3. Tidak sampainya informasi dari atas ke bawah
  4. Lemahnya komunikasi antar bagian sehingga tidak ada sinergi
  5. First Line Leader tidak mampu menerjemahkan strategi dalam action
  6. Lemahnya sense of urgency dari team yang ada di bawah
  7. Result yang mengalami penurunan terus-menerus

Untuk mengatasi hal tersebut, kami mengembangakan tiga level kepemimpinan yang meliputi:

LEadership Level

  1. Leading Self & Influence Others: Kepemimpinan dasar untuk staff level dan karyawan baru, agar mereka memiliki basic leadership skills, awareness dan kemampuan serta kemauan untuk melakukan extra mile action. Setelah memahami dan menginternalisasikan hal ini, para staff akan mampu untuk lebih beradaptasi terhadap perubahan.
  2. Leading Team: Kepemimpinan tingkat lanjutan untuk para Manager dan Executive level, yang lebih menekankan pada bagaimana mendukung dan memfasilitasi perubahan serta menginspirasi anggota team untuk terus melakukan perubahan.
  3. Leading Organization: Kepemimpinan tingkat advance untuk para top leader di dalam organisasi. Level ini lebih menekankan para bagaimana mengarahkan perubahan (leading change), strategic decision dan how to leave a legacy.

MODUL-MODUL LEADERSHIP ACADEMY:

  • Develop Your Self with G-R-O-W Model
  • Self Leadership wit NLP for Future Leader
  • Awakening Leadership Character in Me
  • Charisma Enhancement
  • Influence Skills for Effective Leader
  • Coaching Skills for Manager
  • Achievement Coaching for Sales Leader
  • Leading Transformational Change
  • Succeeding With Change

 

 

 

Comments are closed